Autor del artÃculo: ExpokNews
Fecha de publicación: 14 octubre 2020
Palabras claves: Rse, sustentabilidad, ONU, empresas, estrategias empresariales.
Este articulo nos muestra, como las empresas aparte de generar grandes utilidades, han incorporado procesos de responsabilidad social, adecuando estas acciones en las nuevas estrategias de la empresa.
La estrategia empresarial es el diseño y planificación de metas, acciones y tareas que se deben llevar a cabo para cumplir con la misión en un corto plazo y con la visión en un largo plazo, las cuales son formuladas en el proceso de direccionamiento estratégico. Esa variedad de tareas a cumplir, se llevan a cabo para afrontar la competencia, ganar participación de mercado, gestionar adecuadamente los recursos internos de la organización y enfrentar las variables externas del entorno competitivo. En resumen, la estrategia empresarial es un conjunto de tareas a cumplir con el fin de lograr los objetivos de la organización y, por lo tanto, la visión.
La responsabilidad social genera un valor agregado a las empresas en las estrategias de negocio. Nos referimos a una empresa socialmente responsable que cumple con todo el conjunto de normas para la sociedad, economÃa y ambiental, por otro lado, también incluye la ética, la moral cultura organizacional y todo lo referente a los valores éticos y morales.
La empresa socialmente responsable cuenta con un distintivo que la diferencia de las demás organizaciones y al mismo genera un valor agregado y ventaja competitiva en el mercado y entorno donde esta inmersa. Al mismo tiempo hace parte a la organización de las naciones unidas, ya que es una de las principales organizaciones mundiales que incentivan a las empresas a apoyen, promulguen y asimilen una serie de valores básicos que abarcan los cuatro aspectos importantes como a saber, derechos humanos, normas laborales, ambiente y anticorrupción.
Radica en que, mediante esta herramienta de la administración, la empresa puede gestionar los retos que se le presenten, minimizando los impactos sociales, económicos y ambientales del entorno o grupos de interés A partir de ello, las organizaciones deben gestionar proyectos y reorganizar sus procesos, asà hay una creación de valor compartido, principalmente social y económico, y se posicionan como organizaciones responsables y sostenibles.
